Subunternehmer einsetzen: Wer trägt welches Risiko?

Darauf gibt es keine pauschale Antwort. Die rechtliche Bewertung hängt vom jeweiligen Vertragsverhältnis und den Umständen des Einzelfalls ab; § 278 BGB zur Verantwortlichkeit für Erfüllungsgehilfen kann dabei eine Rolle spielen. Eine individuelle rechtliche Einschätzung ist nicht Gegenstand der Versicherungsberatung. Versicherungsseitig ist zu prüfen, ob die Betriebshaftpflicht den Einsatz von Subunternehmern berücksichtigt.

Davon sollte nicht automatisch ausgegangen werden. Eine Betriebshaftpflicht kann die gesetzliche Haftpflicht des Versicherungsnehmers aus der Beauftragung von Subunternehmern berücksichtigen. Ob der Subunternehmer selbst über diesen Vertrag abgesichert ist, richtet sich nach dem konkreten Vertrag.

Eine allgemeine gesetzliche Pflicht zur Betriebshaftpflicht besteht nicht für jede Tätigkeit. In vielen Konstellationen ist eigener Versicherungsschutz jedoch sinnvoll und wird von Auftraggebern häufig als Nachweis verlangt. Wichtig ist, dass der Vertrag zur tatsächlichen Tätigkeit passt.

Hier ist zu unterscheiden: Die ordnungsgemäße Herstellung der eigenen, ursprünglich geschuldeten Leistung ist grundsätzlich zunächst ein Erfüllungs- bzw. Gewährleistungsthema. Entsteht aus dem Mangel ein zusätzlicher Fremdschaden, kann dieser – abhängig von Haftung und Versicherungsbedingungen – in den Bereich der Betriebshaftpflicht fallen. Ein pauschales Leistungsversprechen lässt sich daraus nicht ableiten.

Tätigkeitsschäden sind Schäden an fremden Sachen, die unmittelbar bei der beruflichen Tätigkeit an oder mit diesen Sachen entstehen – etwa beim Bohren, Montieren oder Bearbeiten. Sie sind nicht in jedem Vertrag gleich geregelt; maßgeblich sind die vereinbarten Bedingungen.

Fehlender Versicherungsschutz kann dazu führen, dass ein Schaden nicht über eine Haftpflichtversicherung des Subunternehmers reguliert werden kann. Welche Ansprüche zwischen den Beteiligten bestehen, ist rechtlich zu beurteilen und nicht Gegenstand der Versicherungsberatung.

Ob und in welchem Umfang Regress- oder Ausgleichsansprüche bestehen, hängt vom jeweiligen Vertrags- und Haftungsverhältnis ab und ist rechtlich zu prüfen. Versicherungsseitig kann betrachtet werden, wie der eigene Vertrag solche Konstellationen behandelt.

Eine pauschale Summe ist nicht sinnvoll. Die passende Höhe hängt unter anderem von Tätigkeit, Auftragshöhe, Schadenpotenzial, Anforderungen der Auftraggeber und Branche ab.

Nein, nicht automatisch. Für die sozialversicherungsrechtliche Einordnung können die tatsächlichen Verhältnisse entscheidend sein. Bei Unsicherheit kann das Statusfeststellungsverfahren der Deutschen Rentenversicherung genutzt werden. pinksurance nimmt keine Statusprüfung vor.

Ja. Im Baugewerbe können besondere gesetzliche, vertragliche und versicherungsbezogene Themen relevant sein – etwa lange Nachunternehmerketten, Anforderungen von Auftraggebern an Versicherungsnachweise oder besondere Regelungen zu Mindestentgelten und Sozialversicherungsbeiträgen. Die rechtliche Einordnung sollte bei Bedarf qualifiziert geprüft werden.